中国金属材料流通协会,欢迎您!

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中国金属材料流通协会是国有的、全国性的、非营利性的国家级行业协会,受国务院国资委党委、国家财政部、国家民政部的领导和管理。本会是1992年11月由国家物资部牵头成立,会员构成主要是钢铁供应链的原燃料企业、生产企业、贸易企业、加工企业、仓储企业、物流配送企业、电子商务企业设备制造企业、终端用户和有关科研院所、各类高校、服务机构、金融机构、研究机构、咨询机构、信息机构等以及在本行业内具有一定影响的个人

本会的登记管理机关是中华人民共和国民政部,党建领导机关是国务院国有资产监督管理委员会党委资产管理机关为国家财政部

本会会员分布和活动地域为全国

本会的服务定位与宗旨是:

1、围绕一个中心:融通钢铁产业链,共建发展生态圈。

2、突出两个重点:搭建高端企业家人脉圈,构建钢铁双循环新格局。

3、抓好三个引领:行业发展引领,企业创新引领,先进技术引领。

4、共建四个链条:提升产业链,优化供应链,重塑价值链,共建生态链。

5、完善十项职能:

①搭平台——搭建钢铁产业链国内国际全方位的合作平台,政企平台,企业间合作平台,跨行业平台,跨区域平台,银企平台,技术平台,管理平台,信息服务平台地方政府产业发展规划布局、招商引资平台等

②建圈子——建立钢铁产业链高端企业家人脉圈,构建钢铁供应链现代大流通新格局

③汇资源——汇聚钢铁全产业链各类资源,为会员单位所用;

④定规范——加强钢铁产业链标准化建设,完善标准体系;

⑤筑信用——运用各类标准和区块链等新技术,构筑钢铁供应链信用体系;

⑥抓引领——引领行业发展方向与思路,引导企业的生产经营发展战略、思路、理念、模式、技术、经验等;

⑦强服务——增强服务政府、服务行业、服务企业、服务会员的能力,切实履行各项服务职能;

⑧保权益——切实维护会员单位的合法权益,为会员参与国内国际市场经营提供坚强保障;

⑨产学研——致力于推进“产学研用一体化”,提高行业整体生产、经营、管理和技术水平;   

⑩促政策——向国家相关部门提供行业研究数据、报告,积极参与国家相关标准、政策制订,为行业发展提供政策支持。

第八届理事会主要会员单位:

联席会长单位(排名不分先后):

欧冶云商股份有限公司、沙钢集团有限公司河北物流集团金属材料有限公司、天津友发钢管集团股份有限公司、华南物资集团有限公司。

副会长单位(排名不分先后)

河钢集团有限公司、五矿发展股份有限公司、中国铁路物资集团有限公司、中国诚通金属集团有限公司、上海华能电子商务有限公司、安徽省徽商集团物产有限公司、杭州热联集团股份有限公司、厦门建发股份有限公司、德邻陆港供应链服务有限公司、天津融诚物产集团有限公司、哈尔滨工业投资集团有限公司、福然德股份有限公司、江苏大经供应链股份有限公司、杭州高达软件系统股份有限公司、大汉供应链有限公司、北京兰格电子商务有限公司、辽宁兰博钢铁有限公司。

本会拥有板材加工分会、钢铁产业互联网专委会、钢筋分会、钢铁区块链专委会焊管分会、钢筋桁架与楼承板分会、不锈钢产业分会、优特钢分会、标准化工作委员会等分支机构,拥有各类会员近千家,拥有二十三大类智库专家数百人。

办公地址:北京市西城区北礼士路甲98号阜成大厦B座516室

联系方式:010-63265698   63317297

传真:010-63317297


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中国金属材料流通协会章程

 

第一章  总则

第一条 中国金属材料流通协会是由金属材料的生产、流通企业及相关领域企事业单位、社会组织以及在行业内具有一定影响的个人自愿结成的全国性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。

本会会员分布和活动地域为全国。

第二条 本会的宗旨是:引领、指导、规范和服务行业健康发展,维护会员单位的合法权益,推行现代化技术与管理,促进本行业的健康、科学和高质量发展,建立行业标准化体系和信用体系,制订标准和规范,维护公平、诚信、有规则的市场发展环境。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

第三条 本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件

本会的登记管理机关是民政部,党建领导机关是国务院国有资产监督管理委员会党委。

本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。

第四条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条 本会的住所设在北京市。

 

第二章  业务范围

第六条 本会的业务范围:

 (一)协助政府推行国家有关金属材料流通产业发展的方针、政策和法规,并提供相关方面的服务;

     (二)调查、收集和整理行业的基本情况和主要资料,研究、协调、探讨和解决金属材料流通产业发展中的实际问题,反映会员单位的愿望和诉求,发布行业报告、白皮书、蓝皮书,向政府有关部门提出制定行业政策和法规等方面的建议;

(三)按照世界贸易组织原则和国际惯例,代表行业维护会员单位在国际市场及合作发展中的合法权益;

 (四)参与制修订与行业相关的国家标准、行业标准,并根据国家规定自主制修订和发布团体标准;

(五)为会员企业提供法律、财税、风控等方面的服务,引导企业遵守法律,保护企业合法权益;

 (六)加强国内外同行之间的信息与经验交流,促进行业进步与国际合作;

 (七)收集、整理国内外有关金属材料的综合信息及先进生产经营和管理经验, 依照有关规定编辑、发布会刊、新媒体,为会员单位提供各类信息、咨询服务;

 (八)举办行业发展论坛、研讨会和企业生产、经营和管理经验交流会,推广先进技术,促进企业管理,提高全行业的生产、经营与管理水平;

(九)举办业务知识和经营、管理、技术、营销等培训,培养人才,提高企业素质和行业素质;

(十)引导和推动行业信用体系建设,构建符合市场经济规律和高质量发展的企业信用体制,促进行业规范发展;

(十一)承办政府机关及其它机构委托的事项。

     业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

    

第三章  会员

第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。

单位会员均以法定代表人或由其委派的业务主管作为其代表。如有变更,应由新的法定代表人或其委派的业务主管接替,并及时通知协会秘书处予以备案。

第八条 拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)拥护本会的章程;

(二)有加入本会的意愿;

(三)在本会的业务领域内具有一定的影响和作用;

(四)依法登记,具有法人资格,专业从事金属材料生产、经营、管理、使用的各类企事业单位、有关研究机构、各类高校、与行业相关的服务机构、金融机构以及与本行业相关的社会组织等可以申请为本会单位会员;

(五)在本行业领域内具有较高知名度和影响力的人员可以申请为本会个人会员。

第九条 会员入会的程序是:  

(一)提交入会申请书;

(二)提交有关证明材料,包括:

1.入会申请表;

2.单位经营或运营情况调查表;

3.单位简介;

4.近五年无生产经营假冒伪劣产品,无偷税漏税行为,无严重违反国家环保法律法规行为,无严重安全责任事故,企业法人未被列入失信黑名单的保证书;

(三)由理事会或常务理事会讨论通过;

)由本会理事会或其授权的机构颁发会员证,并予以公告。

第十条 会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)退会自由。

第十一条 会员履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会的决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会的合法权益;

(五)向本会反映情况,提供有关资料。

第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十四条 会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:

(一)一年不按规定交纳会费;

(二)一年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力;

(五)生产经营假冒伪劣产品;

(六)严重偷税漏税行为;

(七)严重违反国家环保法律法规;

(八)严重违反安全管理法规和制度,出现重大安全责任事故。

第十五条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条 本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。

 

第四章  组织机构

第一节  会员代表大会

第十七条  会员代表大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划;

(三)制定和修改会员代表、理事、常务理事、负责人产生办法,报党建领导机关备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)制定和修改会费标准;

(六)审议理事会的工作报告和财务报告;

(七)决定名誉职务的设立;

(八) 审议监事会的工作报告;

(九) 决定名称变更事宜;

(十)决定终止事宜;

(十一)决定其他重大事宜。

第十八条 会员代表大会每届5年,每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,经党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。

本会召开会员代表大会,须提前15日将会议的议题通知会员代表。

会员代表大会应当采用现场表决方式。

第十九条 经理事会或者本会20%以上的会员代表提议,应当召开临时会员代表大会。

临时会员代表大会由会长主持。会长不主持或不能主持的,由提议的理事会或会员代表推举本会一名负责人主持。

第二十条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

    (一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员代表2/3以上表决通过;

(二)选举理事,当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2;罢免理事,须经到会会员代表1/2以上投票通过;

(三)制定或修改会费标准,须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决;

(四)其他决议,须经到会会员代表1/2以上表决通过。

 

第二节  理事会

第二十一条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作,对会员代表大会负责。

    理事人数最多不得超过190人,且不得超过会员代表的1/3,不能来自同一会员单位。

本会理事应当符合以下条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)所在企业在本会业务领域内有较大影响;

(三)具有强烈的公益心,愿意为行业发展和本会建设出谋献策;

(四)未受过剥夺政治权利等刑事处罚;

(五)未被列入失信名单;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十二条 理事的选举和罢免:

(一)第一届理事由发起人商申请成立时的会员共同提名,报党建领导机关同意后,会员代表大会选举产生;

(二)理事会换届,应当在会员代表大会召开前6个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组(或专门选举委员会);

理事会不能召集的,由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组(或专门选举委员会),负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员代表大会召开前   3个月报党建领导机关审核;

经党建领导机关同意,召开会员代表大会,选举和罢免理事;

(三)根据会员代表大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的1/5。

第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。

第二十四条 理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)不利用理事职权谋取不正当利益;

(四)不从事损害本会合法利益的活动;

(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;

(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议;

(八)其它需要遵守的规定。

第二十六条 理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、常务理事,决定聘任和解聘秘书长;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员代表大会,负责换届选举工作;

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选;

    (九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)决定其他重大事项。

第二十七条 理事会与会员代表大会任期相同,与会员代表大会同时换届。 

第二十八条 理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

    理事2次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

会长、副会长由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。

聘任、解聘秘书长,须经到会理事2/3以上投票通过。

罢免常务理事、负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十条 选举常务理事、负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十一条  理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项:

(一)负责人的调整;

(二)决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构;

(三)审议年度财务预算、决算。

第三十二条 经会长或者1/5的理事提议,应当召开临时理事会会议。

会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

 

第三节 常务理事会

第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数不超过51人且不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三项的职权,对理事会负责。

常务理事会与理事会任期相同,与理事会同时换届。

常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

    常务理事2次不出席常务理事会会议,自动丧失常务理事资格。

第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。

第三十五条 经会长或1/3以上的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。

    会长不能主持临时常务理事会会议,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

 

第四节  负责人

第三十六条 本会负责人包括会长1名,副会长20-23名,秘书长1名。负责人总数不得超过常务理事人数的1/2。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉行业情况,在本会业务领域有较大影响;

(四)身体健康,能正常履责,会长、副会长年龄不超过70周岁,秘书长年龄不超65周岁且为专职;

(五)具有完全民事行为能力;

(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益;

(七)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。

(八)未受到剥夺政治权利的刑事处罚的;

(九)未被列入失信名单。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。

第三十七条 本会会长、副会长任期与理事会相同,连任不超过2届。

聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。

第三十八条 会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长委托、理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。

第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。

第四十条 会长履行下列职责:

(一)召集和主持理事会、常务理事会;

(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;

(三)向会员代表大会、理事会、常务理事会报告工作。

会长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会或常务理事会推选一名副会长代为履行职责。

第四十一条 副会长、秘书长协助会长开展工作。秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)列席理事会、常务理事会和会员代表大会;

(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会或者常务理事会决定;

(五)决定专职工作人员的聘用;

(六)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会或常务理事会审议;

(七)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会或常务理事会审议;

(八)拟订内部管理制度,报理事会或常务理事会批准;

(九)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(十)处理其它日常工作。

第四十二条 会员代表大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存10年。

理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。

 

第五节  监事会

第四十三条 本会设立监事会,监事任期与理事任期相同,期满可以连任。监事会由3名监事组成。监事会设监事长1名,副监事长1名,由监事会推举产生。监事长和副监事长年龄不超过70周岁,连任不超过2届。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十四条 监事的选举和罢免:

(一)由会员代表大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十五条 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。

第四十六条 监事会行使下列职权:

    (一)列席理事会、常务理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;

(二)对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。

    监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开,其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。

第四十七条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十八条 监事会可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用,由本会承担。

  

第六节 分支机构、代表机构

第四十九条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内,根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,在本会授权的范围内开展活动、发展会员,法律责任由本会承担。

分支机构、代表机构开展活动,应当使用冠有本会名称的规范全称,并不得超出本会的业务范围。

第五十条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下设立分支机构、代表机构

第五十一条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名,不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样,并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。

第五十二条 分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

第五十三条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。

第五十四条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

 

第七节  内部管理制度和矛盾解决机制

第五十五条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。

第五十六条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续

第五十七条 本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还

第五十八条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

 

第五章 资产管理、使用原则

第五十九条 本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第六十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第六十一条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

第六十二条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第六十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十五条 本会重大资产配置、处置须经过会员代表大会或者理事会、常务理事会审议。

第六十六条 理事会、常务理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事、常务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事、常务理事可免除责任。

第六十七条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第六十八条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

 

   第六章  信息公开与信用承诺

第六十九条 本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

本会建立新闻发言人制度,经理事会或常务理事会通过,任命或指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第七十条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十一条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

 

第七章  章程的修改程序

第七十二条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员代表大会审议。

第七十三条 本会修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。

 

第八章  终止程序及终止后的财产处理

第七十四条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出,报会员代表大会表决通过。

第七十五条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第七十七条 本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

 

第九章 附则

第七十八条 本章程经2020年9月17日第八届会员代表大会表决通过。

第七十九条 本章程的解释权属本会的理事会。

第八十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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  • 王科

    男、汉族,1981年10月 21日,大学本科,中共党员。曾任沙钢集团有限公司销售处物贸公司 第一副处长,常务副总经理;淮钢特钢股份有限公司副总经理、总经济师;现任沙钢集团党委常委、沙钢集团有限公司副总经理。

     

     

  • 李刚

    男,汉族,重庆市人,1963年9月出生,本科学历。历任长航局武装部职员、长江轮船公司计划处副科级计划员、长航贸易公司副经理等职务。现任华南物资集团有限公司董事兼总经理。

     

  • 李茂津

    男,汉族;1970.8出生,硕士,中共党员;历任天津市友发钢管有限公司总经理、 天津友发钢管集团有限公司总经理、 天津友发钢管集团董事长兼总裁,现任天津友发钢管集团董事长。曾获2006年度天津市优秀企业家,2008年度天津市劳动模范,2012年度天津市第三届优秀中国特色社会主义事业建设者等荣誉称号。

     

     

  • 肖明建

    男,汉族,河北人,1966年10月出生,中共党员,本科学历,高级经济师。历任河北省金属材料总公司科员、河北物产工贸开发总公司副经理、河北省金属材料总公司财务部副经理、河北物产金属材料有限公司总经理助理、副总经理、总经理等职务。现任河北物流产业集团有限公司副总裁、河北物流集团金属材料有限公司董事长。

     

  • 金文海

    男、朝鲜族,中共党员1965年9月出生,硕士研究生学历。历任韩国三星物产上海办事处钢铁机械经理、上海宝森金属加工副总经理、上海申井钢材加工总经理,上海宝井钢材加工总经理、上海宝钢国际经济贸易有限公司工厂管理部部长、上海宝钢国际经济贸易有限公司副总经理等职务。2015年7月进入欧冶,先后担任欧冶物流总经理、欧冶云商副总裁、高级副总裁(主持工作)。现任欧冶云商总裁、党委副书记等职务。

     

  • 陈雷鸣

    陈雷鸣,男,1968年9月出生,江苏人,本科学历。历任国有企业和外商企业高管、党办主任、党支部书记、报刊记者、主编等职务。2006年起任中国金属材料流通协会会刊执行主编、副秘书长、秘书长。现任中国金属材料流通协会党支部书记、常务副会长兼秘书长,标准化工作委员会主任。

    深耕钢铁行业近二十年,在钢铁产业链构建、供应链创新、钢铁产业互联网发展和区块链技术应用等方面有着较为深入的研究,多次参与地方政府钢铁产业发展规划制订,参与金属材料行业相关政策和标准制订,执笔起草多项国家标准和行业标准,是钢铁供应链管理专家。

    社会职务:中国诗歌学会会员,江苏省钢铁服务业协会高级顾问,陕西韩城经开区等地方政府产业发展顾问。 

  • 于兰军

    男,汉族,辽宁人,1975年6月出生,本科学历,毕业于鞍山钢铁学院。现任辽宁省工商联直属商会副会长、辽宁省钢铁流通协会常务副会长、辽宁兰博钢铁有限公司董事长。

  • 王锋

    男,汉族,1968年7月出生。中共党员,本科学历。历任任鞍钢汽车运输有限责任公司董事、总经理,鞍钢矿山汽车运输有限公司董事、总经理;鞍山钢铁集团有限公司电子商务中心主任、鞍钢汽车运输有限责任公司/德邻陆港(鞍山)有限责任公司董事长、党委书记;2020.12至今任德邻陆港供应链服务有限公司党委书记、总经理。


  • 吕永洪

    男,汉族,19767月出生,浙江工商大学加拿大魁北克大学项目管理硕士,预备党员。历任浙江热联中邦投资有限公司董事长浙江热联中邦供应链服务有限公司董事长2017.02至今杭州渤海钢铁贸易有限公司董事长


  • 刘陶然

    男,1990年11月出生,籍贯北京,汉族;政治面貌:群众;硕士学位,毕业于美国芝加哥大学,风险控制分析师。历任中信银行股份有限公司大客户经理,2017年10月至今任北京兰格电子商务有限公司执行总裁。

  • 刘铭山

    男,汉族,黑龙江人,1968年10月出生,中共党员,研究生学历,高级工程师。历任哈尔滨电缆厂动力处及物业公司处长兼总经理、哈尔滨电缆厂对外合作部部长、哈尔滨松江拖拉机有限公司副总经理、哈尔滨中润房产经营物业管理有限公司副总经理、党委委员,哈尔滨古铁市场实业发展有限公司党委书记、董事长,现任哈尔滨工业投资集团有限公司党委书记、董事长。

  • 闫秀军

    男,1965年12月出生,硕士研究生,中共党员。历任承钢公司销售公司经理;承钢公司总经理助理、副总经理;河钢销售副总经理、党委书记、总经理;现任河钢集团销售总公司党委书记、总经理。

  • 杜波

    男,汉族,1975年1月出生,中共党员,高级工程师,本科学历。历任中国铁路物资总公司配件处助工、中国铁路物资总公司配件处处长助理、中国铁路物资总公司配件处副处长、中国铁路物资沈阳公司常务副总经理、中国铁路物资哈尔滨公司总经理、中国铁路物资股份有限公司铁建事业部部长、总经理等职务。现任中国铁路物资集团有限公司党委常委。

  • 李七生

    男,汉族,湖南人,1970年10月出生,研究生学历,历任杭州新利商用机器有限公司技术经理。现任杭州高达软件系统股份有限公司董事长。

  • 汪齐虎

    男,汉族,安徽人,1962年12月出生,中共党员,本科学历,讲师职称。历任安徽省物资学校教师、安徽徽商金属材料总公司办公室主任、总经理助理、副总经理、安徽省徽商金属股份有限公司副总经理等职务。现任安徽省徽商金属股份有限公司党委副书记。

  • 张铭卫

    男,汉族,中共党员,毕业于北京交通大学,硕士研究生。历任中国诚通金属(集团)有限公司钢材经营经理、中国诚通金属(集团)有限公司采购总监、中国诚通金属(集团)有限公司总经理助理、中国诚通金属集团有限公司总经理。

  • 陈月华

    女,汉族,19682月出生,中共党员,硕士学位,高级经济师。2004.01 - 2016.01  任厦门建发金属有限公司总经理;2016.01 至今任厦门建发股份有限公司钢铁事业部总经理。


  • 胡俊

    男,汉族,江苏人,1983年7月20日出生,中共党员,硕士研究生学历,经济师。历任南京华能南方实业开发股份有限公司煤炭事业部总经理助理,2016年1月至今任上海华能电子商务有限公司总经理。

  • 贺金生

    贺金生  男 汉族,1967年1月26日出生,中共党员,学历EMBA,高级经济师。历任湖南省锻造厂销售处长、大汉物流股份有限公司总经理、大汉电子商务有限公司副董事长,现任大汉供应链有限公司总裁。

  • 高玉科

    高玉科,男,1968年1月12日出生。中共党员,汉族。历任天津物产金属国际贸易有限公司党委书记兼董事长、天津物产集团有限公司副总经理等职务,现任天津融诚物产集团有限公司副总经理。


  • 黄平

    男,1977年10月出生,中共党员,工商管理硕士学历。历任晋江市经贸钢材有限公司鞍山办事处销售经理、江阴市中闽金属材料有限公司销售部长、江苏大经集团有限公司总经理。现任江苏大经集团有限公司总裁。

  • 崔建华

    男,汉族,江苏人,1966年9月出生,研究生学历,经济师。历任上海十三冶材料处员工、上海华亨实业有限公司总经理、上海百盈钢铁物资有限公司总经理。现任福然德股份有限公司董事长。

  • 魏涛

    男,1971.02出生,汉族,中共党员,研究生学历。历任五矿总公司焦炭部部门经理;中国矿产焦炭货源部总经理;中国矿产有限责任公司副总经理;五矿发展股份有限公司钢铁业务本部副总监、总监;五矿海外贸易有限公司、五矿企荣有限公司总经理等职务。现任五矿发展股份有限公司党委副书记、总经理。