中金协人才战略委员会工作研讨会在郑州成功召开

4月20-21日，由中国金属材料流通协会主办、河南中钢网科技集团股份有限公司承办的“中国金属材料流通协会人才战略委员会工作研讨会”在郑州中钢网总部成功召开。

会议由中金协人才战略委员会办公室负责人泽琴高娃主持。

中金协执行会长兼秘书长陈雷鸣在致辞中感谢常务理事单位、互联网与数字化专委会副会长单位、河南中钢网科技集团股份有限公司对本次会议的大力支持，并高度评价中钢网在内部人才队伍建设和行业人才培训等方面的成功做法。他指出：人才强国已成为国家的重要发展战略之一，人才队伍是企业的核心竞争力和未来发展的驱动力，是推动企业组织变革和高质量发展的根本保障。人才战略委员会开展相关工作要从四方面入手，一是人才培训课程设置要化繁为简，以企业最急迫的需求为着力点和发力点，科学研究和设置培训课程，逐步深入和扩大范围；二是中金协将在官方网站开辟人才发展战略专栏，将委员单位的相关业务内容和课程正式发布；三是委员单位可以推荐优秀的培训师作为中金协智库人才战略专家，随着专家队伍不断壮大，推动人才培育工作稳步提升；四是加强和重视数字化转型的相关课程设置，把握好当前的机遇并推动行业高质量发展。

山东泰山钢铁集团有限公司科长焦玉雪、北方至信人力资源评价（北京）有限公司大区负责人王幼乐、扑克财经总经理林辉、北京晨石科技管理有限公司总经理王少游、北京联合智业认证有限公司副主任路贤伟、 中钢网人力资源中心总监姜韶泳等参加了研讨，分别围绕各单位的人才战略、人力资源架构、人才培育和认证、特色课程设置和未来如何推动人才战略委员会的工作进行了精彩的研讨和交流。

本次会议围绕人才培育如何围绕钢铁行业的实际需求和应用展开，决定逐步完善钢铁供应链人才培育体系、知识体系、评价体系和标准体系，从钢铁行业急需的人才和人才队伍建设中亟待解决的问题入手，选择带有共性和个性的培训依次推进，渐入佳境。同时，本次会议还让成员单位进一步明确了人才战略委员会的工作方向和目标，为下一步卓有成效地做好各项工作奠定了基础。北京晨石科技管理有限公司市场经理常笑、中钢网公共事务部经理刘姗等参加了会议。（012）

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