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钢铁业“十三五”关键词:兼并重组

    从2个月以上的视角来看,钢铁行业产能彻底退出的困境没有得到根本性的改善;对钢铁行业基本面偏谨慎,但对板块配置却是看多的,主要的大逻辑是在行业整体不景气的情况下,很多的公司会转型,很多的商业模式也会转型。

    “十三五”期间钢铁行业发展目标锁定:化解产能过剩、进行大型结构性重组、遏制行业无序竞争、加大产品创新、促进绿色发展,以及鼓励企业走出去。

    对于钢铁行业如何突围,各部委与行业都在寻找应对之策。近期一系列的政策,如《钢铁工业转型发展行动计划(2015~2017)》、《钢铁工业发展规划(2016~2020)》以及有色金属行业“十三五”规划的编制等,都将为改革转型提供重要指导。

    随着各行业十三五规划逐渐浮出水面,作为传统产业典型代表的钢铁业转型升级备受瞩目。从钢铁行业十三五发展目标来看,兼并重组、走出去是关键词,转型和改革也将是未来一段时间钢铁行业不变的主题。钢铁股有望成为改革布局中的奇兵,钢铁业国企改革值得期待。

    钢铁业当前产能过剩的状况并未明显改变,在钢价持续走低的同时,还面临环保标准提升和经营困难的压力。

    长期来看,钢铁需求下降是必然趋势。原国家冶金局局长赵喜子近日撰文分析,我国钢材消费强度不断降低,万元GDP消耗钢材量平均每年降低12公斤。如果再把经济“新常态”下的GDP构成和投资构成两个因素考虑进去,“十三五”末万元GDP消耗钢材量将降到20~30公斤;如果“十三五”期间GDP按年增3.6万亿计,每年增加钢材720~900万吨就够了。

    “预计 十三五 末钢产量将下降至7亿吨左右。”赵喜子表示,“十三五”期间是我国钢铁产能过剩最严重、企业最困难的时期,也是转型升级压力最大的一个时期;已过去的3年只“冬天”,今后将进入“寒冬”。

    对于如何突围,各部委与行业都在寻找应对之策。《钢铁工业转型发展行动计划(2015~2017)》、《钢铁工业发展规划(2016~2020)》以及有色金属行业“十三五”规划等正在编制之中。

    制订“十三五”规划,各级政府应以积极态度帮助企业化解产能,帮助企业营造绿色生产、联合重组和走出去的环境,处理和平衡好压缩产能与调结构的关系,环保执法与环保治理的关系。

    “十三五”期间,推进钢铁等传统行业转型发展,关键是实现要素价格的显性化、市场化。我国存在由政府主导土地和资金等要素市场的问题。“如果要素市场的价格能够通过市场显现,企业在投资决策时就能充分考虑收益和风险,甚至可 以通过保持产能过剩来提升竞争力。

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