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总投资299亿!宝钢股份公布2022年项目计划、目标与8大重点工作

2022年,宝钢股份预算安排固定资产投资资金298.9亿元,主要用于宝山基地无取向硅钢产品结构优化、取向硅钢产品结构优化(二步)、青山基地烧结大修及硅钢部 CT 工序效率提升及在线刻痕改造、东山基地氢基竖炉系统、梅山基地一号连铸机改造等项目预付款及进度款;并投入一定资金用于四大基地环保超低排放改造、智慧制造等技改项目。

2022年宝钢股份经营目标、计划与拟开展的重点工作:

2022年是国家十四五规划深入推进,向着第二个百年奋斗目标进军的关键之年,也是公司 2022-2027 年新一轮规划的开局之年,公司将围绕“全面对标找差,打造极致效率;追求价值创造,保持行业引领”的经营总方针,努力实现“经营业绩国内第一;核心产品市场占有率 50%以上;钢铁主业人均钢产量达到 1,620 吨/人?年;成本环比削减 10.2 亿元以上;数智化转型取得新突破;重大项目实现节点”的经营总目标。

2022年,公司计划产铁4,687万吨,产钢5,148万吨,销售商品坯材4,975万吨、营业总收入3,315亿元、营业成本2,971亿元。

围绕公司 2022年的经营总方针和经营总目标,结合规划要求,公司将重点推进以下方面工作:

(1)全面对标找差,打造低成本、差异化、高效率的制造能力。持续提升工序效率、改善铁钢成本,保持铁、钢全流程持续稳定、低成本生产;研究四基地协同最佳生产组织模式,不断优化品种产线分工;提升全流程低碳工艺实现能力,在高效转炉冶炼、板坯直接轧制、热轧全连续无头轧制等关键核心工艺技术方面取得重大进展。

(2)强化产品经营,加快推进“百千十”战略落地。全力实施“百千十”战略,打造高市占、高盈利“1+1+N”产品族群,培育细分市场冠军;推进近地化销售,加强区域市场的价格掌控力,提升市场话语权;开展绿色低碳产品营销,拓展绿色产品应用领域。

(3)深化改革,持续推进“一公司多基地”管理模式。深化“营销中心、采购中心、研发中心、运行中心、经营中心”等五大中心建设,构建“规范、高效”的平台化运营能力;持续开展产品事业部和工序管理部建设,构建“敏捷、高效”的专业化管理能力;深化公司运营机制变革,在营销、采购、基层组织变革等方面开展工作,激发企业深层活力。

(4)深化技术引领,服务国家战略。贯彻“加快打造原创技术策源地”的要求,在核心战略产品、国家使命类技术、关键制造技术和低碳冶金技术四大领域发力;积极融入国家科技创新体系,积极组织十四五规划项目的申报;深度推进产学研工作,促进共性技术创新、科技成果转化。

(5)推进智慧制造,做行业数字化转型的引领者。持续推进 AI 智慧控制模型研发,提高生产过程的自动化水平;开展智能高炉、智能炼钢、预测订单组织生产等揭榜挂帅项目,扎实推进工业大脑战略计划落地实施;加快夯实高质量数据资产,构建快速、敏捷、高效、可靠的数据运营、运维管理体系。

(6)推进绿色低碳,打造全球绿色低碳钢厂典范。推动以氢基竖炉工程为代表的系列低碳工作开展,加速能效项目落地与节能技术的应用;搭建碳管理信息系统,满足公司碳管理需求;全面推进“三治四化”,促进减污降碳协同增效,领跑钢铁行业绿色低碳转型。

(7)有力化解和防范各类风险。继续深入贯彻“安全管理是第一管理”理念,完善安全管理体系;夯实设备基础管理,提高产线作业效率,提升状态管控水平;常态化抓好疫情防控,确保疫情防控和生产经营双胜利;完善重大风险监控指标体系及经营环境分析模型,推动风险管理信息系统建设与运行。

(8)深化员工关爱,实现员工与企业同发展。完善“普惠+精准”员工关爱体系,搭建跨地域、全覆盖、全天候服务平台;完善荣誉激励体系和展示平台,让为公司创造价值的员工得到应有激励和荣誉;持续推动职工岗位创新、“我为群众办实事”工程,构建和谐劳动关系,激励员工再创新业绩。


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