争当钢铁行业高质量发展“排头兵”

     历经时代风雨 成就钢铁摇篮
　　“可以说，鞍钢创造了中国钢铁工业史上多个第一。新中国的第一炉铁水、第一炉钢水、第一根无缝钢管、第一根重轨都出自鞍钢。”王义栋介绍了鞍钢集团的发展历程和对国家做出的贡献。2010年5月份，鞍山钢铁集团公司和攀钢集团联合重组成立鞍钢集团。目前，鞍钢集团已形成跨区域、多基地、国际化的发展模式，年产钢达4000万吨、铁精矿为4200万吨、钛精矿为100万吨。
　　王义栋指出，鞍钢集团累计生产铁6.9亿吨、钢6.96亿吨、钢材5.74亿吨，向国家上缴利税2030多亿元。从1978年到2017年，鞍钢钢产量增长5.2倍，销售收入增长55倍。
　　“鞍钢不但输出钢材，而且输出人才。” 王义栋强调。鞍钢累计为全国20余个大型钢厂和13个省市冶金企业，输送12万多人；先后涌现出孟泰、王崇伦、雷锋、郭明义等英雄模范人物，104人次荣获全国劳动模范称号。此外，以“两参一改三结合”为主要内容的“鞍钢宪法”，在国内外产生巨大而深远的影响。
　　随后，王义栋分享了改革开放后鞍钢发展的几个阶段。他指出，1978年~1993年是鞍钢的起步阶段，鞍钢从计划经济向市场经济过渡，进行了一系列改革，转换企业经营机制、扩大经营自主权，推行厂长负责试点和内部承包经营等，使企业焕发活力。1994年~2002年是鞍钢的攻坚阶段。鞍钢完成国企3年改革任务，技术装备和工艺达到国际先进水平，初步形成了母子公司体制框架；实施“精干主体、分离辅助”改革，闯出了一条“高起点、少投入、快产出、高效益”的技改新路，实现了“旧貌换新颜”。2002年~2012年是鞍钢的深化改革阶段。在这一阶段，鞍钢用“四个转变”引领改革发展，分别是从投资新建为主向投资新建与兼并重组并重转变、从内陆发展向沿海发展和国际化经营转变、从核心技术的“追随者”向“领跑者”转变、从单一的产品输出向技术输出和管理输出转变。2012年~2016年是鞍钢集团的破冰阶段。鞍钢树立“六种发展理念”，以钢铁般意志扭亏脱困。2016年~2017年是鞍钢集团扭亏脱困阶段。鞍钢构建差异化管控体系，深化“放管服”改革等，实现由“保生存”向“求发展”转变。
　　今年初以来，以党的十九大精神为指引，鞍钢集团开启新征程，提高全要素生产效率，推进转型升级，完成公司制改制、规范法人治理结构，全面推进契约化经营，实现高质量发展。
　　创新发展模式 打造创新体系
　　习总书记强调，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。翻开鞍钢改革开放40年的发展史，一部创新史徐徐展开。王义栋指出，改革开放40年，鞍钢在多个方面进行了创新。
　　在产融方面，1997年鞍钢股份首发IPO实现A股+H股上市，通过定向增发、配股等方式募集资金500亿元，实现企业做强做大。2018年鞍钢股份居中国上市公司500强第92位，也成为首个在境外发行H股可转债的钢铁公司。
　　在“钢铁+金融”方面，鞍钢集团经过几年的“期现结合”新经营模式实践，构筑“虚拟钢厂”模型，有效对冲风险。鞍钢集团在大商所和上期所拥有自营席位，在上期所注册“鞍钢牌”热轧和螺纹钢交割品牌，在大商所注册铁矿石交割厂库。截至今年上半年，鞍钢集团期货交易总量954万多吨，期货单边收益超1亿元。
　　在“互联网+钢铁”发展战略方面，鞍钢集团积微物联与德邻陆港依托互联网、大数据等全新技术手段，构建生态型钢铁服务生态圈，预计2018年全年收入150亿元，创效1.5亿元。
　　在探索多种体制方面，鞍钢集团在延伸产业链、完善销售布局、服务客户等方面投资探索，参与合资、合作项目40多项。
　　在践行循环经济方面，鞍钢集团在钢铁生产全流程采取“3R+G原则”，即“减量化、再使用、再循环+绿色”，为建材提供原料、为社区供暖，消纳城市中水，消纳废塑料。
　　此外，鞍钢集团以技术创新推动产品创新，成为国家重大项目、重点工程、重要装备的坚强后盾。鞍钢集团高性能18MND5钢板用于华龙一号、高强超厚止裂钢供货双子座集装箱船、海工用钢供货海洋石油982钻井平台等，鞍钢独揽尼日利亚拉伊铁路钢轨供应权。鞍钢集团还创新营销服务模式，聚焦用户个性化需求，成为中车、中石油、一汽等客户的合作伙伴。
　　在扩大开放方面，王义栋表示，鞍钢集团正在构建全球产业生态圈，与30多个国家、200多家企业达成合作，每年交易额达40多亿美元；营销服务遍布全球，设立海外贸易机构14家、海外投资服务公司5家、海外工程承包公司2家，施工足迹遍布20多个国家。
　　持续深化改革 争创国际先进
　　对于下一步规划，王义栋表示，鞍钢集团将始终践行 “三个推进”要求，落实习总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，做强做精材料事业、择优发展工业服务事业、持续升级矿产事业，全面推进“631”规划，即材料产业占60%、工业服务占30%、矿产资源占10%，力争实现产业收入3600亿元。
　　“鞍钢集团的未来发展愿景是打造活力鞍钢、创新鞍钢、品牌鞍钢、智慧鞍钢、开放鞍钢、美丽鞍钢、幸福鞍钢。”王义栋强调。
　　在打造活力鞍钢上，鞍钢集团一方面推进混合所有制改革，探索合伙人机制，按战略、过程、财务管控实施分类管理，形成灵活高效的体制机制；另一方面，实施“摇篮计划”和“春苗计划”，培养各类领军人才和青年技术拔尖人才，打造激情迸发的人才队伍。
　　在打造创新鞍钢上，鞍钢集团着力打造四大发展平台：一是定位基地布局，打造最具竞争力的沿海钢铁精品基地，形成产业结构优化升级平台；二是依托海洋装备金属材料、钒钛综合利用两个国家重点实验室，探索前沿技术，形成引领行业技术的创新平台；三是建设绿水青山，重点发展碳素、氢材料、核电用新材料，形成新兴产业发展动力平台；四是发挥军工用钢技术优势，大力发展军民融合产业，形成军民融合发展示范平台。此外，在科技体系创新上，鞍钢集团将以中央研究院为牵引，以21个领域为路径，致力成为新材料、新产业、新领域的开拓者。
　　在打造品牌鞍钢上，鞍钢集团以客户为中心，提升品质，强化素质，擦亮品牌，重点是坚持以客户为中心，以ANSTEEL品牌为统领，增强QCDDS能力建设，通过加强职工队伍职业素质培养，形成工匠队伍，打造行业精品，不断提升企业美誉度。
　　在打造智慧鞍钢上，鞍钢集团增强客户体验，实现规模化、柔性化、透明化、个性化定制，打造全新冶金流程的鲅鱼圈智慧透明工厂；发挥厚板智能制造、冶金数字矿山国家级智能制造示范项目作用，打造数字化、网络化、智能化的样板型企业。此外，鞍钢集团鲅鱼圈分公司集控中心实现集中一体化管控。
　　在打造开放鞍钢上，鞍钢集团将构建营销服务平台、技术研发平台、钢铁制造平台，打造覆盖全球60多个国家和地区的服务网络。
　　在打造美丽鞍钢上，鞍钢集团将以技术创新为引领，崇尚绿色制造，形成绿色原料、绿色工艺、绿色能源、绿色产品、绿色技术。其中，SDS干法脱硫工艺中低温SCR脱硝技术在国内大型企业得到推广使用。
　　在打造幸福鞍钢上，鞍钢集团将以员工为中心，弘扬鞍钢精神，打造成长、创业、生活的乐土，提升员工的幸福感、获得感 。

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