国企员工持股多点发力 下半年风潮有望再起

    业内人士指出，按照《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》计划，2018年年底将进行阶段性总结，视情况适时扩大试点，这意味着今明两年10家试点央企以及至少150家地方国企将着手实施，国企员工持股正多点发力，下半年国企员工持股有望风潮再起。

　　新一轮国企员工持股正启动实施。国资委日前表示，10户中央企业子企业作为首批试点，目前正在稳妥有序开展审计评价、确定外部非公有资本股东等工作。湖北、江苏、河南、福建和重庆5省市进展较快，共确定了43户试点企业，正式启动员工持股首批试点。目前，中国黄金、宝武集团、国机集团等央企相继披露旗下子企业实施员工持股进展。

　　近日，有消息称，中国航信全资子公司中航信移动科技有限公司计划在混合所有制改革中，引入3-4家外部投资者，并计划释放10%-15%股权予员工持股。有消息称，中国核工业集团公司子公司中国核燃料有限公司拟通过混合所有制改革，计划引入非国有投资者和员工持股。完成后，中核集团持股51%，其他国有股东持股25%，非国有股东15%，员工持股9%。

　　中国企业研究院首席研究员李锦表示，央企员工持股呈现四个特点：一是提速，二是范围扩大，由一般竞争领域扩大到垄断领域，三是数量增加，四是比例不断提高。尤其是国机集团，员工持股平台持有22%股份应该是创央企新高，具有代表意义。未来央企三、四级公司员工持股将进一步加快，下半年国企员工持股的风潮有望再起。

　　目前，北京、上海、山东、重庆等多个省份已制定出台混合所有制企业开展员工持股试点的落实意见或方案，并明确了改革目标和时间表。李锦认为，在央企带动下，地方国企员工持股将焕发更大的热情，面更宽，幅度更大。

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