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【会员动态】广青金属科技镍铁厂团队以创新为魂,摘取国家科技进步奖二等奖

广东广青金属科技有限公司--中国金属材料流通协会不锈钢产业分会联席会长单位。

来源:阳江市人民政府_阳江要闻

 对广东广青金属科技有限公司(下称“广青科技”)镍铁厂团队而言,科技创新贯穿了750多名员工生产研发的全过程,通过不断技改升级实现了生产力提质扩容,保持了“苟日新、日日新、又日新”的发展势头。


  在镍铁厂厂长梁国燊的带领下,项目研究课题《红土镍矿冶炼镍铁及冶炼渣增值利用关键技术与应用》荣获2019年国家科学技术进步奖二等奖、教育部科学技术进步一等奖。这一奖项,是阳江企业迄今为止在科研领域获得的最高荣誉,也标志着广青科技成功攻克镍铁渣变废为宝这一重大技术难关,企业从此以后连年降本增效。


  党员厂长带领团队超50个项目获奖


  说到广青镍铁厂,便不得不提及这个创新团队的“领军者”——梁国燊。


  2011年8月,不惑之年的梁国燊怀揣一颗炙热的奋斗之心,从广州珠江钢铁集团加入建设中的广青科技。经过11年的发展,广青科技已成为集镍铁、炼铁、炼钢、热轧、酸洗为一体的全流程大型不锈钢生产企业,跻身国内不锈钢行业前五位。梁国燊也一路成长为公司总经理助理、镍铁厂党支部书记兼厂长。个人曾荣获“广东省五一劳动奖章”“广东省优秀共产党员”“阳江市最美科技工作者”“阳江市劳动模范”等称号。


  一名党员就是一面旗帜。在镍铁厂员工的眼里,梁国燊是个日夜坚守在车间的“工作狂”,更是以身作则的好书记。梁国燊总是活跃在镍铁厂各个车间区域,这头忙完又快速“飘”到那头,员工亲切地称他为“飘哥”。在这位不知疲倦的硬汉带动下,镍铁厂形成了人人求真务实、勤奋斗、讲创新的良好风尚。在广青科技每年举办的“金点子”评选活动中,这支镍铁强军屡创佳绩,多次荣获金点子火炬奖,获奖项目累计超过50项。


  梁国燊介绍,近年来镍铁团队不断攻克技术难关,重点围绕关键性指标持续优化生产工艺,推动镍铁厂四条产线在产量、成本、炉窑龄等指标获得显著改善,能耗指标逐年下降。2020年实现镍合金成本大幅下降,达到业内领先水平。


  在国内,矿热炉运行2至3年就要“抠炉”,这无疑增加了企业生产成本。为突破技术瓶颈,梁国燊带领项目党小组,发明回转窑窑衬耐材的半干法热喷补修复装置及方法,确保矿热炉寿命超过9年无大修,炉窑衬寿命达到行业内最长使用周期,并获国家发明专利,为公司矿热炉和回转窑耐材节省高额成本。


  “变废为宝”每年有效利用100万吨镍铁渣


  “公司通过RKEF生产工艺制造不锈钢,每年大约产生100万吨镍铁渣,这种无毒无害的工业固废一直堆放在厂区空地,占用空间。由于附加值低,镍铁渣综合利用技术在国内长期处于未开发的领域。”2019年,梁国燊意识到这一阻碍公司可持续发展的难题,决定带领团队突破技术瓶颈。


  牵手智库,产学研结合成“变废为宝”计划的最大突破口。作为镍铁厂带头人,梁国燊带领项目党小组、技术骨干,与中南大学科研团队共同开展水淬渣处理理论研究和试验,成功研发出一种从镍铁渣中分离镁、富集镁的方法,并且可以加工为代替河砂的机制砂。


  据此,镍铁厂团队成为全国首个填补镍铁渣利用技术空白的创新引领者。项目研究课题《红土镍矿冶炼镍铁及冶炼渣增值利用关键技术与应用》荣获2019年国家科学技术进步奖二等奖、教育部科学技术进步一等奖,为镍铁和不锈钢工业绿色发展提供了创造性的解决方案。


  在镍铁厂车间旁,一家利用镍铁渣生产耐火建筑材料的公司与广青“无缝对接”。经过该公司定制化的机械设备处理后,每日从广青科技车间内送出的水淬渣能够实现100%综合利用,解决了镍铁废渣带来的环保压力问题,每年约为广青科技新增3500万元产值。


  科技创新,人才是关键。目前,镍铁厂创新团队分为基础理论组、生产现场执行组和数据分析总结组。“我要求每个员工特别是技术组骨干,必须做好生产记录和心得体会,从日常生产中发现问题、解决问题,优化流程、提升效率。”为了培养人才,传承创新因子,他每月都会抽出时间“检查大家的作业”,提升整个团队的专业能力。


  “一个行业想要进步,就不能墨守成规。随着行业日趋成熟,企业如何活下来且活得更好,就必须具备危机意识和创新精神。”梁国燊说,近年来,市委市政府出台了许多人才激励政策,对技术性人才给予了充分的肯定和鼓励。他建议,继续为技术人员提供更多施展才能的平台,大力营造全市开展科技创新的浓厚氛围。

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