沙钢获高级职称自主评审权！

近日，江苏省人社厅与工信厅联合召开全省“筑峰强链”重点企业高级职称评审权下放工作会议。会上，沙钢正式获批高级职称自主评审权。这是全国首次由省级向产业链重点民营企业下放高级职称评审权限。

此次获批高级职称自主评审权，是沙钢继2021年作为全国首批试点企业获评“国家技能特级技师”自主认定资质后，又斩获一项国家级自主评审资质。   

高级职称评审权“下放”，是江苏省深化职称制度改革、强化民营企业人才激励机制的重要举措。江苏省人社厅相关负责人介绍，此次下放的不是简单的评审权限，而是构建了一套完整的制度框架，以确保评价的专业性和公信力，同时进一步强化企业创新主体地位，加快构建“以产聚才、以才兴产”的良性循环格局。  

“自主评审权让企业真正掌握人才‘度量衡’。”沙钢人事部门相关负责人表示，通过自主评审，不仅可以选拔出真正贴合产业发展需求的人才，确保人才评价与产业实践深度融合，还将释放出强烈的人才吸引信号，吸纳更多行业顶尖人才汇聚沙钢，加速企业核心人才梯队建设，为产业升级注入源源不断的人才活力。    

多年来，沙钢始终将人才战略置于核心地位，持续加大人才投入，构建了一支高素质、专业化、国际化的技术与管理团队，并与钢铁研究总院、东南大学、东北大学、加拿大萨斯喀彻温大学等国内外多个高校、科研院所开展深度产学研合作。   通过完善的人才培养机制、产学研深度融合的创新平台及开放包容的引才育才政策，沙钢汇聚了大批冶金材料、智能制造、绿色低碳等领域的顶尖专家和技术骨干，在推动高端产品研发、工艺革新及数字化转型中发挥关键作用，为巩固和打造新老竞争优势提供坚强人才支撑。

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