武钢集团换帅

一是加强政治理论学习，进一步提高政治站位。各级干部要带头学习领会、全面准确把握党的二十大精神，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神，巩固拓展主题教育成果，切实提高政治站位，以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实筑牢对党忠诚的政治品格。

二是坚定不移贯彻宝武新战略、新部署，有效发挥产业不动产业务“助推器”作用。武钢集团全体干部员工要坚定不移地按照宝武的战略部署，牢牢把新要求落实到位，全力以赴推进武钢集团高质量发展。按照宝武“四化”“四有”，深化算账经营、精益管理等要求，聚焦存量资产盘活，全力以赴开发运营管理好存量不动产资源，大力培育与发展阶段相适应的体系能力，确保国有不动产资产保值增值。

三是深化改革创新，持续激发体制机制活力。贯彻“四有”经营纲领，深化“算账经营”，结合产业不动产业务特点和武钢集团发展实际，坚持“有客户的开发、有效益的招商、有增值的服务，有现金的运营”，全面提升经营发展质效。要持续“对标找差”，强化精益管理，深化“一人一表”全员绩效管理，持续提升企业治理水平。要聚焦激发活力，推进改革深化提升。

四是深入开展党纪学习教育工作，强化纪律规矩意识，推动全面从严治党主体责任落到实处。要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，准确把握目标要求和任务安排，推动党纪学习教育走深走心走实，把党纪学习教育与主题教育成果、中央巡视整改、宝武高质量发展相结合，融入日常，推进改革发展任务，转化为宝武高质量发展的实际成效。