1、企业发展战略: |
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2、人员素质: |
高管层品质 |
高管层平均年龄 |
高管层学历指数 |
高管层职称指数 |
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高管层学历指数=(硕士及其以上学历管理人员人数X1+本科学历管理人员人数X0.8+大专学历管理人员X0.6+其他学历管理人员人数X0.2)/高层管理人员总人数
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高管层职称指数=(高级职称管理人员人数X1+中级职称管理人员人数X0.6+初级职称管理人员人数X0.2)/高层管理人员总人数
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高管层信用 |
高管层不良信用记录比 |
高管层不良信用记录比=高管层不良信用记录人数/高管层总人数
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3、关联企业及股东品质: |
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4、企业治理结构: |
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5、企业规章制度(包括但不限于有): |
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6、企业经营时间:从
年至今,共
年 |
7、企业品牌建设: |
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8、企业文化建设: |
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1、诚信管理: |
债权管理 |
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债务管理 |
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合同管理 |
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2、人力资源管理: |
人员考核 |
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员工培训 |
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员工权益保障 |
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3、安全管理: |
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4、质量管理: |
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5、财务管理: |
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6、市场管理: |
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7、风险管理: |
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8、信息化管理: |
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指 标 |
年 |
年 |
1、偿债能力: |
资产负债率 |
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流动比率 |
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现金流动负债比率 |
现金流动负债比=年经营活动现金净流量 /年末流动负债X100%
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现金流动负债比=年经营活动现金净流量 /年末流动负债X100%
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2、盈利水平: |
净资产收益率 |
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主营业务利润率 |
主营业务利润率=(主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加)/主营业务收入X100%
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主营业务利润率=(主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加)/主营业务收入X100%
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总资产报酬率 |
总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%
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总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%
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3、营运能力: |
应收账款 周转率(次) |
应收账款周转率(次)=当期销售净收入/((期初应收账款余额 + 期末应收账款余额)/ 2)
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应收账款周转率(次)=当期销售净收入/((期初应收账款余额 + 期末应收账款余额)/ 2)
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总资产 周转率(次) |
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存货周转率(次) |
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4、发展能力: |
资本保值 增值率(%) |
资本保值增值率=(年末所有者权益/年初所有者权益) ×100%
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资本保值增值率=(年末所有者权益/年初所有者权益) ×100%
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销售(营业) 利润率(%) |
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5、销售量增长率: |
销售量增长率 |
销售量增长率=(本年销售额-上年销售额)÷上年销售总额
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销售量增长率=(本年销售额-上年销售额)÷上年销售总额
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6、主要财务指标(万元): |
资产总额 |
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净资产 |
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营业收入 |
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利税总额 |
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利润总额 |
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净利润 |
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1、获奖情况: |
行业内获奖情况 |
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行业外获奖情况 |
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2、行业协会任职情况: |
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3、技术水平: |
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4、体系认证: |
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备注:通过GB/T19001质量管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理认证、GB/T24001环境管理体系认证、GB/T23331能源管理体系认证及以上企业认证资质情况。
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5、企业受处罚情况: |
受到工商、行政 及其他政府部门的处罚 |
去年是否被处罚:
(如有处罚填写下列内容)
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6、失信行为: |
资质等级下降或认证取消 |
去年是否被降级和认证取消:
(如有,填写下列内容)
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信贷等级下降 或被列入金融“黑名单” |
去年是否被降级或列入“黑名单”:
(如有,填写下列内容)
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高管信用不良记录 |
去年是否有不良记录:
(如有,填写下列内容)
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诉讼记录 |
(如有,填写下列内容)
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